Inde i maskinrummet: Anja og Mie holder styr på tallene
I Plantas Groups økonomiafdeling finder man Anja og Mie – to erfarne medarbejdere med forskellige indgange til jobbet, men med samme glæde ved at være en del af en virksomhed med stærkt sammenhold og høj faglighed.
Anja startede hos Plantas, i 2006 og har gennem årene haft ansvar for både kreditorer, løn og finansopgaver. Mie begyndte som teenager i Euroflora, hvor hun pakkede blomster på lageret. Hun blev senere ansat og oplært i økonomiafdelingen – i dag, mere end 20 år senere, har hun sine egne ansvarsområder inden for blandt andet fakturahåndtering, afstemninger og kreditnotaer.
“Vi hjælper hinanden, vi hjælper resten af organisationen – og vi kan mærke, at vi gør en forskel”, siger Anja.
En afdeling med mange facetter
Økonomiafdelingen består i dag af 12 personer, som hver især har deres egne ansvarsområder fordelt på koncernens forskellige virksomheder – både i Danmark og udlandet. Sammen udgør de et centralt knudepunkt i Plantas Group, hvor alt fra løn- og fakturabehandling til bankafstemninger, momsindberetninger og refusioner håndteres. Afdelingen understøtter alle dele af virksomheden – og selvom opgaverne foregår bag kulissen, er deres arbejde afgørende for, at forretningen kører problemfrit.
At være en del af økonomiafdelingen kræver både struktur og fleksibilitet. Arbejdet er blevet langt mere digitalt de seneste år, hvor overgangen fra papirbilag og manuelle processer til moderne systemer har skabt effektivitet og gjort det muligt at arbejde mere fleksibelt. Digitaliseringen stiller dog også andre krav, da alt skal dokumenteres langt mere detaljeret end før, men dette ser Anja og Mie ikke som et problem – tværtimod.
“Det er komplekst – men vi tager det i stiv arm, og vi hjælper hinanden hele vejen,” siger Mie.
Et sted, man bliver – fordi man har lyst
Trods travlhed er stemningen præget af samarbejde og hjælpsomhed. Anja og Mie understreger, at Plantas Group er en arbejdsplads, hvor medarbejdere bliver i mange år, netop fordi kulturen er så stærk. Frihed under ansvar giver fleksibilitet i hverdagen, og sociale arrangementer binder kollegerne sammen på tværs af afdelinger.
“Man mærker virkelig, at det er en virksomhed med en familiær ånd – også selvom vi er vokset meget,” siger Mie. Og selv om opgaverne er mange, er motivationen høj, fordi man hver dag møder ind til et team med gode kollegaer og en stærk fællesskabsfølelse.
Plantas Group som arbejdsplads
Til nye medarbejdere er rådet enkelt: vær åben, deltag i fællesskabet og brug pauserne til at lære kollegerne at kende. For dem er det sociale en vigtig faktor. Opgaverne kan man altid lære – men det er fællesskabet, der gør Plantas Group til et godt sted at være.
Hvis Anja og Mie skal beskrive deres tid i virksomheden med tre ord, er de ikke i tvivl:
- Familiært – en kultur, hvor man hjælper hinanden, og hvor man føler sig hjemme.
- Frihed – tillid til, at opgaverne bliver løst, og plads til at planlægge sin egen hverdag.
- Gode kollegaer – et stærkt fællesskab, hvor samarbejde og trivsel går hånd i hånd.
Økonomiafdelingen er måske ikke den, man ser på forsiden af kataloget – men den er en uundværlig del af maskinrummet i en virksomhed i konstant udvikling.